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Relife User Guide

よくある質問

よくある質問(Q&A)

リライフでの就労をはじめる前に、「気になるところ」や「疑問点」はございませんか?

利用者採用にエントリーする前に、不安なところがあると応募しづらいこともありますよね。

当記事では、エントリー希望の方や、ご利用者の方からよく寄せられがちな質問を「Q&A形式」でまとめました。

大阪市中央区・淀屋橋の就労A型リライフで、就労をはじめたい方はぜひチェックしてみてくださいね。

Q1 リライフの就業時間は何時間まで?

A1 リライフの就業時間は2~3.5時間以内です。

就労継続支援A型リライフでは、「短時間就労」の働き方を採用しております。

ご利用者にご勤務いただく就業時間は「2~3.5時間以内」で募集を行います。

これまで就業のハードルが高いと感じていた方も、取り組みやすい就労時間を設定。

障がいを抱える方にとって負担の少ない就業をコンセプトにしています。

ただし、ご利用者のスキルによって、グループ法人のお仕事をお任せできる場合や、

研修等の内容により就業時間が延長されるケースはございます。

基本的には「2~3.5時間以内」の就労が原則、とお考えいただければ幸いです。

Q2 給与(工賃)の目安はどのくらいになりますか?

A2 1日2時間×月間20日で勤務した場合、「47200円」前後の工賃収入となります。

就労継続支援A型リライフでは、ご利用者の方との雇用契約に基づき、大阪府の最低賃金を保証いたします。

1日2時間×月間20日で勤務する場合は、月あたりの労働時間は40時間となります。

計算式は、

【工賃の目安】
40(時間)×1180(円)=42700(円)

となります。

リライフは土曜日も開所しており、月によっては最大22日~23日まで勤務可能です。

1日2時間の勤務で、最大日数(22~23日)で勤務すると5万円近くの収入となります。

リライフでは、月間40時間以上(平日の週3~5日 1日2~3.5時間程度)の勤務が可能な方を対象に、積極的な採用活動を行っております。

Q3 利用者の福利厚生には何がありますか?

A3 ネットフリックス、ベネフィット・ステーションなどの福利厚生がございます。

ご利用者の福利厚生としては、

①🎬「NETFLIX(ネットフリックス)」の視聴無料
②🎫「ベネフィット・ステーション」の加入無料
③🏃‍♀️月1回のフィットネスの無料提供
④👩‍⚕️月1回の無料心理カウンセリング
⑤📝フリーeラーニングの受講無料
⑥📚社内蔵書の貸出無料
⑦💻社用PC・健康測定器具の無料貸与
⑧🚉交通費の支給(往復1000円までを上限に支給)
⑨💡通信費の補助(月額500円支給)
⑩📖資格取得用テキストの購入補助有

の計10サービスを無料で提供しております。

就労継続支援A型として、ご利用者向けの充実した福利厚生をご用意しています。

各サービスの概要は、

NETFLIX
(ネットフリックス)
広告付きベーシックプランを視聴可
月額790円相当の視聴プランが無料
ベネフィット・ステーション 街中のショッピング・レジャー施設などで使える
クーポンサービスを配布。
映画館、カフェ、飲食店、レジャーがおトクに
フィットネス
(月1回)
フィットネスのプログラムをトレーナーが提供
施設内のフィットネス・スペースで実施
1回につき15~30分程度(予約制)
心理面談・カウンセリング
(月1回)
臨床心理士・キャリアカウンセラーによる
電話カウンセリングを実施。
1回につき15~20分程度。
フリーeラーニング 「ベネフィット・ステーション」付属のサービス
ベネステeラーニングにて受講可能
資格試験対策などの学習項目が豊富
社内蔵書の貸出 代表・担当者とご相談の上、
業務遂行・スキル向上のために必要と考えられる場合、
社内蔵書を無料で貸出
社用PC・
健康測定器具の貸出
業務に使用するPC(Windows)
非接触体温計・血圧計・パルスオキシメーター
を無料で貸出。
交通費の支給 利用者としての採用後に、
月1回の通所費(実費)として、
往復1000円までを上限に支給。
通信費の支給 インターネット環境をご自身で用意された方を対象に、
通信費の補助を月額500円支給
資格取得テキスト
購入補助
代表とご相談の上、
取得したい資格があり、必要性が認められる場合、
資格テキストの購入補助を行います。

となります。

Q4 「障害者手帳」「障害福祉サービス受給者証」を未所持で応募できますか?

A4 応募可能です。障害者手帳を保持していない場合は、医師の診断書・自立支援医療受給者証をご用意ください。

「障害者手帳」をお持ちでない場合も、「医師の診断書・自立支援医療受給者証」など、

公的に障がいを証明できる書類をご用意いただければ、就労継続支援A型のご利用は可能です。

障害者手帳が手元にない場合は、A型事業所利用のための「意見書の作成」を担当の医師に依頼しましょう。

なお、就労継続支援サービスを今後もご利用いただく場合は、同時に障害者手帳の申請をご検討ください。

「就労継続支援A型」は、障がい福祉サービスのひとつであるため、

障害者手帳があると役所等での申請がスムーズです。

お住まいの自治体が発行する「障がい福祉サービス受給者証」は、応募時点では必要ございません。

採用時に職員より手続き方法についてご案内いたしますので、未所持の場合はそのままエントリーにお進みください。

既に他の就労A型等の施設の利用経験があり、

受給者証を保持している場合は、採用後にサービス管理責任者にご提出願います。

Q5 月間40時間未満での勤務は可能ですか?

A5 原則として、平日の週3~5日(月間40時間以上)勤務できる方を採用しています。

リライフの出勤日数は、月間で「40時間以上」の出勤を条件としています。

月によって変動はありますが、平日の出勤のみで換算すると「週3~5日」程度が目安となります。

なるべく継続的に週3~5日のシフトで、安定して出勤できる方を積極的に採用いたします。

平日に通院などの用事がある場合は、土曜日への振り替えも対応しております。

特段の事情があり、シフト調整が必要な場合は応じますので、面接時に担当者までお申し出ください。

Q6 シフトの出勤日は利用者側の希望制ですか?

A6 ご利用者のシフトは希望制。

はい、ご利用者のシフトは希望制で、ご自身でシフトを組んで提出していただきます。

月間40時間以上の条件を満たしていただければ、自由にシフトを組むことができます。

たとえば、月1回の定期的な通院日があれば、その日をお休みとし、土曜日に勤務を振り替えることができます。

当社では土曜日の出勤に対応しております。日曜は事業所がお休みとなり定休日となります。

また年末年始の休暇や、有給の超過分については取得を促すご連絡を行っており、有給取得率は100%です。

入社後、担当のサービス管理責任者や支援員までご相談くださいませ。

リライフで
「働く力を育てる就労支援×フィットネスで健康管理」
をはじめよう!

一般社団法人関西キャリア教育センターでは、リライフで就労されるご利用者の方を募集中です。

リライフでは、企業から受託した実務を通じて、一般就労に必要な力を身につける支援を行っています。

大阪市内(中央区)で、一般就労に向けて実務経験を積める就労継続支援A型事業所をお探しの場合は、ぜひリライフへお越しください。

勤務方法や通所については、ご本人の状況や支援内容に応じて確認しながら、無理なく働ける環境を整えていきます。

下記のボタンフォームより、エントリー・事業所見学のお申込みが可能です。

これから一緒に、一般企業で長く働き続けるための力を身につけてみませんか?